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                縣(區(qū))動態(tài)

                先行先試 聚才聚智 ——安岳縣加快推進全省首批人才工作先行區(qū)建設(shè)

                時間:2022-07-05   瀏覽量:36707   來源:安岳縣 資陽日報

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                ?習近平總書記歷來高度重視人才工作,他強調(diào),人才是第一資源。當前,“抓人才就是抓發(fā)展”“興人才就是興未來”,正成為安岳全縣上下的重要發(fā)展理念。
                自去年以來,安岳縣入選全省首批30個人才工作先行區(qū)建設(shè)單位,積極先行先試、不斷創(chuàng)新推進,人才工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人態(tài)勢。
                先行區(qū)建設(shè)“引爆”人才活力
                為創(chuàng)新推動全省人才工作,去年5月,省委組織部等8部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于因地制宜探索區(qū)域人才發(fā)展新路建設(shè)人才工作先行區(qū)的實施方案》,確定了四川省首批30個人才工作先行區(qū)建設(shè)單位,建設(shè)周期為三年,安岳縣位列其中。
                “先行區(qū)建設(shè)是一項創(chuàng)新性工作,現(xiàn)成經(jīng)驗少,需要積極探索、勇于突破!”自此,安岳縣開啟了人才工作的創(chuàng)新奔跑模式。
                市委高度重視安岳人才工作先行區(qū)建設(shè)。在市委組織部的指導下,市級各部門積極出臺支持政策,安岳縣積極探索實踐,堅持“一把手”抓第一資源,切實增強主責主業(yè)意識,大膽解放思想、改革創(chuàng)新,重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,著力構(gòu)建齊抓共管的人才工作大格局。
                落實黨管人才責任——成立了由縣委書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,制定《創(chuàng)建方案》,印發(fā)《任務清單》《考核指標體系》,以“清單制+責任制+銷號制”強力推進,進一步壓實了責任。
                開展體制機制改革——制定了秦徐高中、石窟研究院“一企一策”人才支撐政策,細化完善《高層次人才引進和培育辦法》,以人才供需機制改革推進教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域1572名人才“縣管鄉(xiāng)用”,政策進一步靈活。
                加強對外開放合作——與中國農(nóng)業(yè)科學院柑桔研究所、西北農(nóng)林科技大學等高校院所建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同完成13項科技攻關(guān)項目。與大足共建共育非遺產(chǎn)品研發(fā)團隊,柔性引進中石油經(jīng)濟技術(shù)研究院專家申煉等56名專家學者,擴大了朋友圈。
                強化平臺建設(shè)——創(chuàng)建了安岳檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院創(chuàng)新聯(lián)合體,建成華通檸檬省級企業(yè)技術(shù)中心,成功爭取成立副縣級石窟研究院,組建石窟保護利用專家智庫,平臺建設(shè)實現(xiàn)新突破。
                優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境——高標準建設(shè)“青檸人才公寓”102套,舉辦“青戀計劃”人才聯(lián)誼、高層次人才國情省情研修培訓班等人才交流活動15場次,大力宣傳陳家武、黃曉艷等各類優(yōu)秀人才先進事跡,尊賢重才氛圍更濃。
                加強服務經(jīng)濟社會發(fā)展——培育了本土領(lǐng)軍人才71名,組建專家團隊開展服務活動35次,新建成“校聯(lián)體”1個、“醫(yī)聯(lián)體”4個,全面提升人才智力服務社會經(jīng)濟發(fā)展整體效能。
                目前,安岳縣人才總量共計13.4萬人,其中大學學歷3.3萬人、研究生及以上學歷402人;高層次人才513人次、465人,其中安岳籍院士3人、天府青城計劃入選者3人。安岳縣多項經(jīng)驗做法在全省縣(市、區(qū))人才工作先行區(qū)建設(shè)工作推進會上得到肯定,去年底通過了第一年度“省檢”,人才工作欣欣向榮、方興未艾。
                這些規(guī)劃,預見安岳美好未來
                今年是全省人才工作先行區(qū)強力攻堅的關(guān)鍵之年。為此,安岳縣圍繞圓滿完成先行區(qū)建設(shè)各項目標任務作了規(guī)劃,有了新打算——
                政策升級方面,將精心編制《安岳縣人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,研究出臺《加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)實施辦法》《“安岳英才事業(yè)編制”管理辦法(試行)》《安岳縣“青檸人才公寓”管理辦法》等文件,結(jié)合安岳檸檬石刻、清潔能源等特色產(chǎn)業(yè)精準出臺支持舉措,推動人才政策體系全面升級。
                隊伍建設(shè)方面,將建好用好檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、石窟研究院、天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心“兩院一中心”,采取人才掛職、高層次人才引進、權(quán)威專家引領(lǐng)等措施,加強檸檬種植營銷、文物保護開發(fā)、能源轉(zhuǎn)化利用“三支人才”隊伍建設(shè)。
                區(qū)域協(xié)同方面,結(jié)合資陽大足文旅融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè),深化與武侯、大足、銅梁、榮昌等地的交流合作;深化校院企地戰(zhàn)略合作,推動人才培養(yǎng)引進、科研項目合作、平臺共建共享,做強經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新引擎。
                人才服務方面,將強力推動人才公寓和綜合性人才活動場所建設(shè),單列20個事業(yè)編制組建“安岳英才事業(yè)編制”周轉(zhuǎn)編制池,為集聚各方面人才提供有力保障。
                藍圖繪就,目標已定,踔厲奮發(fā)正當時。(全媒體記者? 胡佳音)
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