資陽日評論：以作風大轉變開創(chuàng)跨越新局面
以作風大轉變開創(chuàng)跨越新局面
－－論深入開展“勇?lián)姑?、追趕跨越”學習實踐活動
干部的作風是環(huán)境、是形象，更是干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。我市在深入開展“勇?lián)姑?、追趕跨越”學習實踐活動中，聚焦黨員干部作風層面突出問題，把作風轉變作為關鍵，引導全市黨員干部學思踐悟，深刻剖析作風、能力、標準、效率等方面的差距短板，深入推進作風大轉變，堅決糾正“六種作風”，始終保持開拓創(chuàng)新精神、激情昂揚狀態(tài)、擔當作為姿態(tài)，搶抓新機遇、踐行新使命、開創(chuàng)新局面、推進新跨越，在新征程上展現(xiàn)新氣象、樹立新形象。
當前，我市正處于國省戰(zhàn)略機遇落地期和追趕跨越關鍵期。對資陽而言，必須搶抓機遇、乘勢而上、追趕跨越，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。這既是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的時代所需，也是資陽站位全局、著眼長遠、觀照現(xiàn)實，在全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、加快成資同城化發(fā)展中競速追趕的現(xiàn)實急需。市第五次黨代會已確立了資陽未來五年發(fā)展藍圖，實現(xiàn)這一宏偉目標，需要全市上下團結一心、勇?lián)姑?、追趕跨越，需要全市黨員干部以嶄新的面貌、優(yōu)良的作風邁步新征程、創(chuàng)造新業(yè)績。
目標是動力，作風是保障。目前，全市干部作風總體是好的，但有的干部身上仍然存在著不少不正之風。市委鮮明指出，當前部分黨員干部還存在“衙門”作風、“說唱”作風、“避事”作風、“點水”作風、“懶散”作風、“躺平”作風。這“六種作風”，嚴重影響資陽營商環(huán)境、隊伍形象和事業(yè)發(fā)展，必須堅決糾正、堅決摒棄，要以釘釘子精神加強作風建設，扎實推進作風轉變，加快形成符合高質量發(fā)展的優(yōu)良作風。
扎實推進作風轉變，要堅持嚴的主基調不動搖，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數(shù)”以上率下，勇于自我革命、刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，為全面建設社會主義現(xiàn)代化資陽提供堅強保證。要鞏固拓展黨史學習教育成果，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，落實干部考核、工作檢查相關制度，科學評價干部政績，促進干部更好擔當作為，在新的趕考之路上考出好成績。要按照市委部署，集中開展好服務群眾大走訪、突出問題大化解、營商環(huán)境大優(yōu)化、作風效能大提升、發(fā)展成效大宣傳、嚴明紀律大問效“六大行動”，加快轉變各級領導班子和干部隊伍作風，多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子，讓群眾從一個個具體問題的解決中切實感受到公平正義，切實看到干部作風明顯變化。
行百里者半九十，咬定青山不放松。作風問題具有頑固性、反復性。讓我們保持清醒頭腦，永遠吹沖鋒號，以作風建設永遠在路上的堅定執(zhí)著，錘煉過硬的思想作風、能力素質，全身心投入到資陽高質量發(fā)展新征程中，奮力奪取建設社會主義現(xiàn)代化資陽新勝利，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 （全媒體評論員）
